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晋江市新任教师招聘3412人通过初审 平均报考比例上升

产品时间:2021-05-31 13:21

简要描述:

日前,晋江市2015年新任教师公开发表聘用网络甄选及全案工作已完结。经统计资料,共计3412人录取晋江市的596个新任教师岗位,平均值录取比例为1:5.7(岗位数:录取人数),比起去年平均值录取比例1:4.7上升幅度较高,岗位竞争更加白热化。 今年录取比例最低的是小学英语教师岗位,约1:36.6,中小学体育、音乐和美术教师,小学科学教师、特殊教育教师等岗位的录取比例比较不低。...

详细介绍
本文摘要:日前,晋江市2015年新任教师公开发表聘用网络甄选及全案工作已完结。经统计资料,共计3412人录取晋江市的596个新任教师岗位,平均值录取比例为1:5.7(岗位数:录取人数),比起去年平均值录取比例1:4.7上升幅度较高,岗位竞争更加白热化。 今年录取比例最低的是小学英语教师岗位,约1:36.6,中小学体育、音乐和美术教师,小学科学教师、特殊教育教师等岗位的录取比例比较不低。

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日前,晋江市2015年新任教师公开发表聘用网络甄选及全案工作已完结。经统计资料,共计3412人录取晋江市的596个新任教师岗位,平均值录取比例为1:5.7(岗位数:录取人数),比起去年平均值录取比例1:4.7上升幅度较高,岗位竞争更加白热化。

今年录取比例最低的是小学英语教师岗位,约1:36.6,中小学体育、音乐和美术教师,小学科学教师、特殊教育教师等岗位的录取比例比较不低。据介绍,该市新任教师平均值录取比例下降主要因素是:教师聘用户籍条件逐步限制;历届高校毕业生并未就业人数累积及应届毕业生人数大幅激增。


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